Руководство завода Terex Cranes в Уэйверли (в штат Айова, США) объявило об увольнении 150 рабочих в связи с разрастанием экономического кризиса. Как сообщили в компании, эти меры она вынуждена предпринимать из-за падения спроса на автокраны, выпускаемые предприятием в Уэйверли. До сокращения на заводе работали 350 человек. Предприятие выпускает автовышки, автокраны и внедорожные краны.
Сотрудники узнали о сокращении в 22 января. Уже 23 января Агентство развития трудовых ресурсов штата Айова организовало для работников Terex занятия и семинары. Агентство будет проводить такие занятия для уволенных сотрудников до 29 января. Все время обучения им будет оплачено. Главная задача мероприятия - помочь уволенным найти работу.
Короткий промежуток времени с момента уведомления до увольнения - еще одна проблема как для уволенных, так и служб занятости. По закону, компания должна уведомить рабочих за 60 дней, если увольнение касается более, чем 50 сотрудников, и если их число превышает треть всего штата. Однако 111 человек работают по коллективному договору, и им должны вернуть их рабочие места, как только производство восстановится. Большинство уволенных - рядовой персонал.
Эксперты напоминают, что эта волна увольнений прокатилась менее чем через два года после того, как стоимость акций компании достигла рекордной отметки за все время ее существования, и Terex представила свой модернизированный завод в Уэйверли.
