Администрация Нижнего Новгорода окажет содействие в трудоустройстве сокращаемых с июля сотрудников крупнейшего российского автопроизводителя - предприятий «Группы ГАЗ», расположенных на территории города, сообщил на оперативном совещании глава Нижнего Новгорода Вадим Булавинов.
«Администрация Нижнего Новгорода в ожидании сокращения на «ГАЗе» 7,5 тысячи человек намерена проработать все возможные на муниципальном уровне варианты содействия жителям в трудоустройстве», - сказал мэр, слова которого РИА Новости процитировали в его пресс-службе.
Среди вариантов, по словам Булавинова, не только временное занятие в общественных работах, под которые есть деньги в горбюджете, но и помощь по переквалификации сотрудников для занятости в новых для них сферах экономики. В ходе совещания глава города дал поручение комитету по труду подготовить план мероприятий.
Ранее председатель областной профсоюзной организации работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Борис Охлучин сообщил РИА Новости, что «Группа ГАЗ» в июле-августе 2009 года планирует сократить 6,677 тысячи сотрудников на предприятиях группы, расположенных в Нижегородской области. Основные сокращения, по его словам, начнутся 15 июля и будут проходить поэтапно до начала осени.
Охлучин отметил, что сокращения персонала будут проводиться в соответствии со всеми требованиями трудового законодательства РФ. Часть людей, по его словам, будет направлена на переобучение, часть - отправится на биржу труда. Нижегородский центр занятости населения уведомлен о предстоящих сокращениях.
Как ранее сообщил РИА Новости заместитель председателя правления «Группы ГАЗ» Яков Коп, численность сотрудников «Группы ГАЗ» в течение первого квартала 2009 года сократилась на 3% - с 92 тысяч до 89 тысяч человек.
В начале апреля «Группа ГАЗ» заявила о том, что разрабатывает программу, позволяющую сохранить рабочие места для сотрудников Горьковского автозавода, об увольнении которых компания направила уведомление в нижегородскую службу занятости, в списочном составе предприятия с сохранением гарантированного дохода. В соответствии с этой программой, работнику планируется предоставить возможность получения второй профессии по программе обучения с занятостью на общественных работах (из расчета неполной занятости четыре часа в день на общественных работах и обучение четыре часа в день).
